11月4日上午，2018年達欣青年干部能力提升培訓班江蘇城鄉建設職業學院舉行了結業儀式。江蘇城鄉建設職業學院校長黃志良、副校長王偉、土木工程學院副院長朱平、辦公室主任耿興軍；達欣集團董事長馬和軍、工會主席、副總經理溫鶴華、副總經理馬軍、人力資源部經理吉久平參加活動。
結業典禮上，學院、公司領導與全體學員共同觀看了培訓紀錄視頻。集團人力資源部經理吉久平對本期青干班的開展情況進行了總結，她表示，培訓期間，每位學員都展現了良好的精神風貌，無論是團隊拓展、課堂學習、項目演練、還是議題討論，各位學員都能積極參與、全情投入、磨礪自我，體現了達欣青年的優秀團隊意識。
副校長王偉、副總經理溫鶴華共同為42名學員頒發了結業證書，校長黃志良、董事長馬和軍共同為10名優秀學員頒發優秀學員證書。優秀學員代表徐陽、丁園園上臺分享了一周學習的收獲和感悟，他們表示，精彩充實的授課內容讓他們獲益匪淺，回到工作崗位后要將所學所思所悟轉化為實際行動，主動擔當，為公司發展貢獻價值。
校長黃志良在致辭中指出，達欣集團將首期青年干部培訓放在江蘇城鄉建設學院舉行，這是對學校的信任和肯定。通過雙方的通力合作，本次培訓任務圓滿完成，這也為今后的進一步加強合作、拓寬合作領域奠定基礎。他希望學員們要將學習當成一種習慣，積極拓展專業知識，將學習成果轉化為工作實踐，做公司優秀的接班人。
董事長馬和軍在儀式上講話，他表示，面對競爭激烈的市場環境，人才培養是提高企業核心競爭力的第一要務。開辦本次青干班，是集團公司的戰略舉措之一，集團公司向來重視年輕人的成長成才，重視人才的培養，積極為人才搭建施展才華的平臺，讓人才在追求自身價值的過程中，實現公司與員工的“雙贏”。他希望學員們一定要增強本領，提高素質，激發活力，爭當業務的“排頭兵”，經營管理的“多面手”，為公司提出的“提質增效”的目標而努力，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。
最后42名學員進行了“達欣青年的使命與責任”的宣誓，伴隨著達欣之歌，結業儀式落下帷幕。
培訓有時限，學海無止境。幾天的培訓學習，讓廣大達欣青年干部開拓了眼界，修煉了思想，提高了水平，希望他們帶著這次收獲的豐碩的成果回到自己的工作崗位，為了實現達欣集團的高質量發展砥礪奮進。
結業典禮上，學院、公司領導與全體學員共同觀看了培訓紀錄視頻。集團人力資源部經理吉久平對本期青干班的開展情況進行了總結，她表示，培訓期間，每位學員都展現了良好的精神風貌，無論是團隊拓展、課堂學習、項目演練、還是議題討論，各位學員都能積極參與、全情投入、磨礪自我，體現了達欣青年的優秀團隊意識。
副校長王偉、副總經理溫鶴華共同為42名學員頒發了結業證書，校長黃志良、董事長馬和軍共同為10名優秀學員頒發優秀學員證書。優秀學員代表徐陽、丁園園上臺分享了一周學習的收獲和感悟，他們表示，精彩充實的授課內容讓他們獲益匪淺，回到工作崗位后要將所學所思所悟轉化為實際行動，主動擔當，為公司發展貢獻價值。
校長黃志良在致辭中指出，達欣集團將首期青年干部培訓放在江蘇城鄉建設學院舉行，這是對學校的信任和肯定。通過雙方的通力合作，本次培訓任務圓滿完成，這也為今后的進一步加強合作、拓寬合作領域奠定基礎。他希望學員們要將學習當成一種習慣，積極拓展專業知識，將學習成果轉化為工作實踐，做公司優秀的接班人。
董事長馬和軍在儀式上講話，他表示，面對競爭激烈的市場環境，人才培養是提高企業核心競爭力的第一要務。開辦本次青干班，是集團公司的戰略舉措之一，集團公司向來重視年輕人的成長成才，重視人才的培養，積極為人才搭建施展才華的平臺，讓人才在追求自身價值的過程中，實現公司與員工的“雙贏”。他希望學員們一定要增強本領，提高素質，激發活力，爭當業務的“排頭兵”，經營管理的“多面手”，為公司提出的“提質增效”的目標而努力，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。
最后42名學員進行了“達欣青年的使命與責任”的宣誓，伴隨著達欣之歌，結業儀式落下帷幕。
培訓有時限，學海無止境。幾天的培訓學習，讓廣大達欣青年干部開拓了眼界，修煉了思想，提高了水平，希望他們帶著這次收獲的豐碩的成果回到自己的工作崗位，為了實現達欣集團的高質量發展砥礪奮進。