溫鶴華同志18歲參加工作,33歲入黨,自參加工作之日一直在達(dá)欣集團(tuán)工作,先后擔(dān)任副總經(jīng)理、集團(tuán)董事、工會(huì)委員。2018年,他經(jīng)職工代表大會(huì)(工會(huì)會(huì)員代表大會(huì))選舉,全票當(dāng)選為工會(huì)主席,成為達(dá)欣員工的娘家人。
自擔(dān)任工會(huì)主席以來,溫鶴華同志認(rèn)真履職、扎實(shí)工作,每年年初他都會(huì)代表員工與集團(tuán)董事長(zhǎng)簽訂職工工資、勞動(dòng)保護(hù)、女職工特殊保護(hù)三個(gè)專項(xiàng)集體合同,與工程公司經(jīng)理代表簽訂勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任書,強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,保護(hù)廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。
溫鶴華同志充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,整合工會(huì)教育培訓(xùn)資源,開展職工崗位技能培訓(xùn),幫助職工提升崗位技能,推動(dòng)職工全面發(fā)展,為職工成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái),激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。
作為職工的娘家人,溫鶴華同志一直心系著職工,他要求各工程公司、項(xiàng)目部做好夏送清涼、冬送溫暖工作,合理安排施工時(shí)間,確保職工身心健康。舉辦單身青年員工聯(lián)誼會(huì),出臺(tái)《大病、絕癥患者致困救助辦法》,組織優(yōu)秀員工及家屬外出旅游,不斷提升員工的獲得感、幸福感、安全感,讓員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
溫鶴華同志熱心慈善,關(guān)注公益,反哺社會(huì)。他積極號(hào)召集團(tuán)員工加入到達(dá)欣集團(tuán)·魯班傳人志愿服務(wù)者隊(duì)伍中,并組織實(shí)施“欣連心”志愿服務(wù)項(xiàng)目,盡己所能奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)。在打造好集團(tuán)員工書屋,努力為職工提供精神食糧的同時(shí)以捐贈(zèng)圖書的形式,落實(shí)政府扶貧先扶智的舉措,為革命老區(qū)農(nóng)民工成長(zhǎng)進(jìn)步提供更多的機(jī)遇和空間,引領(lǐng)農(nóng)民工致富,助力當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展。
溫鶴華同志以“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工”為使命擔(dān)當(dāng),以“一流業(yè)績(jī)、一流隊(duì)伍”為工作目標(biāo),不斷增強(qiáng)集團(tuán)工會(huì)組織的行動(dòng)力、戰(zhàn)斗力、影響力、凝聚力、創(chuàng)新力,以飽滿的熱情開展具有時(shí)代氣息的特色性工作,把工會(huì)辦成職工依賴的“職工之家”,為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。