1.集中教育:春節后復工期間、“安全生產月”活動期間,對所有施工人員均進行了全員教育,為保證教育有效性,工程公司相關人員分頭深入項目部指導、督查,確保培訓教育效果。
2.專家指導:依托總公司邀請專業人員進行專項指導教育,先后邀請公司主管領導、有關工程公司的專業人員分別進行了工程資料、臨時用電專項指導。
3.參加專業培訓班:6月28日,工程公司組織各項目安全員到南通參加了市協會組織的《建筑深基坑工程施工安全技術規范》(JGJ311-2013)的培訓活動,確保新規范的有效實施。
4.專題教育:根據總公司部署,在公司安全主管領導的直接指導下,6月24日至7月2日,根據九公司的特殊管理體系,針對所轄項目分散、人員不集中、不在工地住宿的特點,利用中午天熱,午飯后工人休息的時段分項目部進行了視頻專題教育培訓。
5.針對性教育:某工地拆架子過程中架子班組連續違章,多次掉落物品,在警告、處罰無效的情況下,工程公司與項目部會商確定,采取專項針對性培訓教育措施,通過對該班組所有作業人員進行安全知識培訓和安全意識教育,收效顯著,后續施工杜絕了違章現象。
半年來的教育培訓,九公司安全管理人員、一線施工人員的安全知識技能和安全生產意識均顯著提高,安全生產狀況得到了有效改善,違章作業現象顯著減少,事故頻率得到有效遏制。在全縣建工系統組織的“人保杯”安全健康知識百人競賽活動中,第九工程公司祥河灣項目部安全員鄧正華脫穎而出獲得三等獎,為公司贏得了榮譽。