元旦春節前農民工工資基本無拖欠，超10人集體討薪一周內結案
人力資源和社會保障部、國家發展和改革委員會、公安部、監察部、住房和城鄉建設部等9部門12月5日召開視頻會議，就做好2012年元旦、春節前保障農民工工資支付工作進行動員部署。并強調要努力實現2012年元旦、春節前農民工工資基本無拖欠，涉及拖欠工資的勞動爭議案件要在春節前基本結案，10人以上集體勞動報酬爭議，7天內結案。
目前，我國農民工總數已經超過2.4億人，農民工工資發放問題涉及到全國六分之一人口的切身利益。近年來，預防和解決農民工工資拖欠問題盡管已經取得一定成效，但拖欠農民工工資問題仍未得到根本解決，損害農民工合法勞動報酬權的案件時有發生。針對拖欠農民工工資問題尚未得到根治，損害農民工勞動報酬權的案件仍有發生的情況，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，要把預防和解決農民工工資拖欠作為2012年元旦春節前一項重要工作擺在突出位置，采取堅決措施，努力實現元旦春節前農民工工資基本無拖欠，涉及拖欠工資的勞動爭議案件在春節前基本結案，因拖欠農民工工資引發的群體性事件基本得到控制，切實維護廣大農民工合法報酬權，維護社會穩定。
視頻會議要求，要努力實現元旦春節前農民工工資基本無拖欠，涉及拖欠工資的勞動爭議案件在春節前要基本結案，因拖欠農民工工資引發的群體性事件基本得到控制。除了加強巡查監管之外，有關部門還將限時處理集體勞動報酬爭議和小額爭議，10人以上的集體勞動報酬爭議要當天立案并在7日內結案，其中人均涉案金額1000元以上的案件應由仲裁委員會主任掛牌督辦。同時，各地還將設立法律援助點，為農民工維權提供無償服務。因拖欠工資引發的群體性事件，可由工資保證金和應急周轉金作為應急保障。
據悉，人力資源和社會保障部近日將會同有關部門組成聯合督查組，赴部分省市進行督查。同時，國務院農民工工作聯席會議辦公室組織開展的第五次農民工工作督察，將保障農民工工資按時足額發放列為重要督察內容。
另據了解，人社部近日發布《企業勞動爭議協商調解規定》(下簡稱《規定》)，要求大中型企業要建立勞動爭議調解委員會，該規定將于明年1月1日起施行。
針對當前我國企業特別是非公企業勞動爭議易發、多發，勞動爭議呈總量居高態勢，該規定要求企業建立內部勞資雙方溝通協商機制。《規定》明確，大中型企業應當設立勞動爭議調解委員會，有分公司、分廠的企業，可在分支機構設立調解委員會。同時明確小微型企業可以設立調解委員會，也可由勞動者和企業共同推舉人員，開展調解工作。 （建筑時報）