（來源：《建筑時報》）
今年4月，江蘇省政府組織召開了全省建筑業工作會議，對“十一五”期間江蘇建筑業作了認真總結外，更主要的是對2011年及“十二五”江蘇建筑業發展進行了仔細的謀劃，確定了新的一年和下一個五年的發展奮斗目標。省政府及時出臺了《關于加快推進建筑業發展率先建成建筑強省的意見》，指導全省500萬建筑大軍按照《江蘇省建筑業第十二個五年規劃》制定的目標任務續寫新的篇章。
多形式多舉措，加大扶持力度
江蘇省各地黨委、政府都把建筑業當做發展經濟的富民產業高度重視，各地紛紛制定出臺政策文件，加大扶持建筑業發展力度。作為重要支柱產業的建筑強市南通市及時修訂建筑業“十二五”規劃，提出了到期末總產值突破5000億元、達到建成全國一流建筑強市的目標；揚州市對建筑業“十二五”規劃重新進行了調整，確定了跨越發展的目標；鹽城市自今年起將建筑業納入政府綜合考核標準體系，并于5月份對所轄縣市區落實全省建筑業工作會議情況進行專項檢查；徐州市擬成立振興建筑業發展領導小組，并落實每年1000萬元的扶持獎勵經費。可以說，江蘇的每個市和縣都行動起來了。
江蘇省住房城鄉建設廳不失時機地在灌南召開現場會，向蘇北一級企業推介連云港萬年達建設集團的成功做法和經驗；兩次開展培訓一級建造師活動；在近千家一級企業中選出60多家進行晉升特級資質的輔導；6月底，分片區對各地落實全省建筑業工作會議情況進行檢查督促。此外，還與省統計局、省商務廳等部門合作，編制了建筑業年度發展報告、評選了江蘇建筑業百強企業。這些舉措有效擴大了江蘇建筑業的知名度和影響力，營造了有利于建筑業發展的良好氛圍。
學先進找差距，調結構促轉型
雖然江蘇建筑業取得很大成績，各項主要經濟指標均列第一，但是，面對激烈的市場競爭，江蘇建筑業還需在提高全員勞動生產率、提高高等級的專業特色的施工企業數量和科技裝備水平、突破傳統單一的房建市場向其他基礎設施建設領域大力拓展。
江蘇許多市縣紛紛組織主管部門和企業到省外學習考察、省內調研取經。南京市組織了赴廣州、杭州、長沙、紹興等地的調研學習；揚州市兩次組織15家骨干企業赴南通、泰州重點考察先進企業管理方式、發展理念和轉型升級的做法；淮安市組織8家骨干企業赴南通中南集團學習考察；南京江寧區分管區長帶隊到浙江學習和交流；南通如東縣組織企業家赴浙江東陽、諸暨等地考察，極大地開拓了行業主管部門領導和企業家的眼界，增強了促轉型謀發展信心。在著力抓好轉型升級方面，南通市以市建筑業商會為平臺，召開建筑企業轉型升級推進會；連云港市舉辦以“如何加快企業轉型”為主題的論壇，促進企業加快結構調整；鎮江市推廣該市建工集團、安裝集團等企業的做法，引導全行業走向轉型升級；淮安市選擇12家骨干企業進行重點扶持；連云港贛榆縣政府組織人員到通州學習南通四建和通州建工的改制經驗，準備加快對其骨干企業三興建工的改制步伐。通過多種舉措打造一大批科技含量高、技術裝備強、適應能力好的高等級的企業和專、特企業。
“十二五”開局之年時間已過大半，江蘇省建筑業按照全省建筑業工作會議精神，統一思想，行動迅速，措施有力，通過行業的共同努力，在產業規模巨大、轉型壓力巨大的情況下，上半年全省建筑業主要經濟指標繼續保持增長態勢。全省建筑業總產值、省外完成產值、專業企業完成產值、利稅總額、利潤總額、新簽合同額等指標同比增幅均超過20%。為開局之年開了好頭。